Tìm kiếm: Lao động thời vụ

Nhiều năm qua, chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ) thời vụ tại Hàn Quốc được tổ chức và duy trì thực hiện, đã mang lại việc làm, thu nhập ổn định cho nhiều người lao động ở Hà Nam. Vì thế, đây là một trong những chương trình XKLĐ đang thu hút sự quan tâm của người lao động hiện nay.

Xuân đang về trên khắp các nẻo đường, cũng là lúc hàng trăm lao động của Hà Nam đã hoàn thành hợp đồng lao động thời vụ tại Hàn Quốc trở về quê hương đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ. Họ mang theo niềm vui về với gia đình bằng những thành quả lao động là hàng trăm triệu đồng và nhiều kinh nghiệm sản xuất tiên tiến sau những tháng ngày miệt mài làm việc trên đất khách quê người. Với họ, mùa Xuân này dường như đến sớm hơn, mang tới nhiều hơn niềm vui, niềm tin yêu, hy vọng.

Thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động làm việc thời vụ tại Hàn Quốc vừa được ký kết giữa tỉnh Ninh Bình và thành phố Asan, tỉnh Chungcheonam (Hàn Quốc) mở ra cơ hội việc làm với mức thu nhập cao cho người lao động.

Thực hiện Kế hoạch đối ngoại của tỉnh năm 2024 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, với mục tiêu tìm hiểu về cơ chế đặc thù cho quản lý và phát triển Đô thị Di sản - Cố đô, mô hình phục dựng, bảo tồn các Di sản Lịch sử - Văn hóa, học tập kinh nghiệm định hướng phát triển công nghiệp văn hóa, tìm hiểu và xúc tiến đầu tư các lĩnh vực công nghệ cao, thúc đẩy tăng cường hợp tác trong lĩnh vực lao động thời vụ, từ ngày 24/6 đến ngày 27/6/2024, Đoàn công tác của tỉnh do đồng chí Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy làm Trưởng đoàn đã đi thăm, làm việc tại Hàn Quốc.

Mùa hè, người lao động, nhất là học sinh, sinh viên có nhu cầu cao tìm việc làm. Chính vì vậy, các cửa hàng, doanh nghiệp đã tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh. Thị trường việc làm thời vụ hè vì thế cũng trở nên hết sức sôi động.

Thực hiện Thỏa thuận hợp tác đưa người lao động Hà Nam đi làm việc thời vụ tại Quận Bonghwa-gun, tỉnh Gyeongsang-buk (Hàn Quốc) từ năm 2018 đến nay toàn tỉnh đã có 557 lượt người được tuyển dụng, chủ yếu là nông dân. Chương trình đã thực hiện tốt mục tiêu hỗ trợ tạo việc làm, nâng cao thu nhập, tạo điều kiện cho người lao động Hà Nam được tiếp cận học tập, nắm bắt công nghệ tiên tiến trong sản xuất, kinh doanh (nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp) của Hàn Quốc, qua đó đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội và tăng cường mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai địa phương. Với kết quả này, nhu cầu xuất khẩu lao động thời vụ của người nông dân Hà Nam ngày một tăng cao.

Đưa máy móc vào khâu gieo cấy đang được áp dụng rộng rãi trên đồng ruộng các địa phương trong tỉnh. Hướng đi này phát huy hiệu quả, giúp giải quyết những khó khăn trong sản xuất, nhất là tình trạng thiếu lao động thời vụ... Để mở rộng diện tích cấy máy các tổ hợp tác, hợp tác xã (HTX) ít thành viên chuyên ngành mạ khay, cấy máy đóng vai trò quan trọng trong quá trình triển khai thực hiện.

Chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là hợp tác phi lợi nhuận và do các cơ quan chức năng địa phương tổ chức, không có sự tham gia của doanh nghiệp.

Quy định mới của Hàn Quốc cho phép người lao động thời vụ visa E8 được gia hạn thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng tính từ ngày nhập cảnh. Nội dung này được áp dụng ngay từ ngày 30/6/2023 đối với cả lao động thời vụ đang làm việc tại Hàn Quốc.

Sáng 31/3, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, gần 300 lao động đến từ các địa phương trên địa bàn tỉnh đã đến làm các thủ tục, hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu lao động thời vụ tại Hàn Quốc năm 2023.

Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, Bộ Tư pháp Hàn Quốc (MOJ) ngày 14/12 cho biết Hội đồng thẩm định bố trí lao động thời vụ người nước ngoài đã nhất trí tuyển dụng thêm 26.788 lao động thời vụ người nước ngoài trong nửa đầu năm 2023 nhằm giải tỏa vấn nạn thiếu nhân lực ở vùng nông thôn và làng chài.

Bộ Nông nghiệp, Thực phẩm và Nông thôn Hàn Quốc đã tăng thêm hơn 1.000 nhân lực tuyển dụng lao động thời vụ nước ngoài từ mức 8.200 người lên 9.330 người.

Mặc dù, chưa có con số thống kê chính xác về số lao động thời vụ đang có nhu cầu việc làm trên địa bàn hiện nay, tuy nhiên, lao động thời vụ gặp khó khăn trong tìm kiếm việc làm thời gian qua rất rõ. Bởi những lao động nông thôn độ tuổi ngoài 50 chỉ có thể làm những công việc ở các làng nghề, cơ sở sản xuất kinh doanh nhỏ mang tính chất thời vụ. Khi hết việc họ cũng phải đi tìm việc khác, công việc không liên tục ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động.

Thực hiện chủ trương tăng cường cơ giới hóa trong sản xuất nông nghiệp, giảm diện tích lúa gieo sạ, từ đó hạn chế sử dụng thuốc trừ cỏ, thời gian qua, huyện Yên Mô đã thử nghiệm thành công và nhân rộng mô hình cấy lúa bằng máy kéo tay Đại Nghĩa. Ưu điểm của dạng máy cấy này là giá thành rẻ, dễ vận hành, phù hợp với các hộ gia đình sản xuất nhỏ lẻ, giúp giảm áp lực về lao động, thời vụ.

Từ ngày 1/2/2022, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính chất thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng sẽ được thực hiện theo Thông tư số 18/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, thay thế Thông tư số 54/2015/TT-BLĐTBXH.

Du lịch là một trong những ngành nghề chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch COVID-19. Hầu hết các doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực này phải đóng cửa, người lao động làm việc cầm chừng, tạm thời nghỉ việc hoặc thôi việc. Tình trạng này không chỉ khó khăn cho doanh nghiệp mà đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động, nhất là lao động thời vụ trong lĩnh vực này.